Comunicação interna - Page 2 of 5

Teclógica Comunicação interna 0

A importância do feedback na comunicação interna das empresas

A inovação não trouxe apenas a possibilidade de fazer as coisas com mais praticidade. Não se trata apenas de ferramentas e recursos que facilitam a rotina das pessoas em âmbitos pessoais e profissionais. Se formos um pouco além, é fácil enxergar que estas mudanças tecnológicas ditaram um novo ritmo para o mercado – muito mais acelerado e dinâmico. Daí a importância do feedback no ambiente corporativo. Para que funcione de acordo com todas as expectativas, essa transformação exige que nós, enquanto seres humanos, estejamos preparados para Continue lendo→

Teclógica Comunicação interna, Endomarketing 0

Futuro do RH: principais tendências para 2019

O foco em pessoas, a humanização de tarefas e a comunicação transparente são tópicos diretamente relacionados ao futuro do RH. A verdade é que a inovação age como facilitadora, proporcionando às pessoas mais tempo disponível para focar em atividades que exigem conhecimento, experiência e pensamento crítico. Por consequência, o futuro do RH está rodeado de inovações que melhoram a produtividade e o desempenho da organização como um todo. Isso também significa que a nova geração de profissionais criou uma nova maneira de trabalhar: menos engessada Continue lendo→

Teclógica Comunicação interna, Mobuss TV 0

Qual o valor da liderança transformacional na era digital?

Seja lá qual for a sua área de atuação, a liderança transformacional é capaz de incentivar comportamentos e unir profissionais por um objetivo comum. É claro que, para chegar ao ponto de ser um exemplo a ser seguido, há muito trabalho e dedicação em jogo. Numa era em que as novas tecnologias são apresentadas a cada momento, esse trabalho precisa ser ainda mais enfático. A maior parte das pessoas que pede demissão não está se desligando da empresa na qual trabalha – mas, sim, do Continue lendo→

Teclógica Comunicação corporativa, Comunicação interna 4

Novas tecnologias e seus impactos na comunicação das empresas

Sumário Introdução Capítulo 1: Novas tecnologias impõem novas relações Capítulo 2: Tecnologias e transformação digital na comunicação Capítulo 3: Como comunicar com novas ferramentas e meios Conclusão Introdução O modo de pensar, comunicar e se relacionar da sociedade mudou. O surgimento de novas tecnologias, a partir da evolução dos dispositivos móveis, influenciou grande parte dessa mudança. E esse processo, por consequência, também afetou o modo das empresas se comunicarem. Neste caso, as novas tecnologias vieram para auxiliar quaisquer organizações a partir de uma comunicação interna Continue lendo→

Teclógica Comunicação interna, Endomarketing 0

RH digital: como transformar as relações nas organizações

Se você atua em Recursos Humanos (RH), com certeza já percebeu a alta velocidade com que a área sofre mudanças — graças aos avanços tecnológicos. Falamos principalmente dos últimos cinco anos, com o boom do uso de softwares e soluções tecnológicas. Isso tudo resultou em uma nova era na gestão de pessoas, conhecida como RH digital. Segundo estudo, 56% das empresas estão redesenhando seus programas de RH para alavancar ferramentas digitais e móveis. 33% das equipes de RH pesquisadas estão usando alguma tecnologia de inteligência Continue lendo→

Teclógica Comunicação interna 3

A importância da comunicação interpessoal nas organizações

A comunicação interpessoal é, de maneira resumida, a troca de informações entre dois ou mais indivíduos. Simples, não? Para quem lida cotidianamente com pessoas, o processo não é tão fácil assim — de modo especial, nas organizações. Conflitos gerados por uma comunicação com ruídos são constantes nos meios corporativos. E isso resulta num grande desafio tanto para gestores quanto para colaboradores. Já quando a comunicação interpessoal é feita de modo claro e direto, ela pode beneficiar o ambiente de trabalho. Pessoas que desfrutam de um Continue lendo→

Teclógica Comunicação interna 2

Gestão à vista: mais engajamento e transparência para sua empresa

Na era da tecnologia, as empresas têm um desafio a mais para enfrentar no gerenciamento de equipes. Como tornar tudo claro para todos ao mesmo tempo com uma gestão à vista? Quando o negócio é pequeno, fica mais fácil, mas, ao envolver muitos colaboradores, o assunto se complica. Este é o seu caso? Não se preocupe, no post de hoje, vamos falar sobre a gestão à vista! Os benefícios da gestão à vista A base da gestão à vista é disponibilizar informações sobre a organização Continue lendo→

Teclógica Comunicação interna 0

Como manter uma programação atrativa de TV Corporativa para os colaboradores?

A TV Corporativa é um dos canais mais eficientes na hora de aumentar a produtividade e o engajamento da equipe. E nós separamos as melhores dicas para manter sua programação atrativa! Já se sabe que o endomarketing tem impacto direto na produtividade da equipe. As ações praticadas são grandes responsáveis para que os colaboradores tenham uma imagem positiva da empresa onde trabalham. Mas, com tantas mudanças na forma de se comunicar, os canais de comunicação oficiais para prática do endomarketing também têm mudado, acompanhando o Continue lendo→

Teclógica Comunicação interna 0

A motivação nas organizações influencia o valor da marca?

Você sabia que a motivação nas organizações pode melhorar os resultados dos negócios? Veja como engajar funcionários e torná-los porta-vozes da marca! É comum ver organizações investindo muito na valorização da própria marca. Contratam agências, buscam influenciadores, miram longe. No entanto, acabam esquecendo de um público extremamente importante para a empresa: seus colaboradores. Equipes determinadas e porta-vozes da marca são capazes de transmitir a verdadeira cultura corporativa. Porém, sem uma comunicação interna efetiva, todo o esforço pode ser em vão. A questão é: como usar Continue lendo→

Teclógica Comunicação corporativa, Comunicação interna, Comunicação mercadológica 3

Comunicação empresarial: como aumentar os resultados e as vendas da empresa

Uma comunicação empresarial eficiente é aquela que integra os colaboradores e agrega valor à marca, mas não apenas isso. Com a popularização da internet e das redes sociais, as empresas começaram a buscar novas formas de se relacionar com seus públicos — motivando seus funcionários e mantendo um bom diálogo com seus clientes. As companhias que conseguem encontrar as melhores maneiras de se comunicar costumam obter ótimos resultados, tanto no campo da imagem pública quanto na parte financeira, aumentando as vendas. As ferramentas utilizadas nesse Continue lendo→