Comunicação interna

Qual o valor da liderança transformacional na era digital?

Qual o valor da liderança transformacional na era digital?

Seja lá qual for a sua área de atuação, a liderança transformacional é capaz de incentivar comportamentos e unir profissionais por um objetivo comum. É claro que, para chegar ao ponto de ser um exemplo a ser seguido, há muito trabalho e dedicação em jogo. Numa era em que as novas tecnologias são apresentadas a cada momento, esse trabalho precisa ser ainda mais enfático. A maior parte das pessoas que pede demissão não está se desligando da empresa na qual trabalha – mas, sim, do Continue lendo

Novas tecnologias e seus impactos na comunicação das empresas

Novas tecnologias e seus impactos na comunicação das empresas

Sumário Introdução Capítulo 1: Novas tecnologias impõem novas relações Capítulo 2: Tecnologias e transformação digital na comunicação Capítulo 3: Como comunicar com novas ferramentas e meios Conclusão Introdução O modo de pensar, comunicar e se relacionar da sociedade mudou. O surgimento de novas tecnologias, a partir da evolução dos dispositivos móveis, influenciou grande parte dessa mudança. E esse processo, por consequência, também afetou o modo das empresas se comunicarem. Neste caso, as novas tecnologias vieram para auxiliar quaisquer organizações a partir de uma comunicação interna Continue lendo

Ideias para Novembro Azul na empresa: conscientize seus funcionários

Ideias para Novembro Azul na empresa: conscientize seus funcionários

Desenvolver ideias para Novembro Azul na empresa não é uma tarefa fácil, uma vez que exige senso de responsabilidade e métodos cautelosos por parte dos profissionais, a fim de abordar uma doença com grande potencial de prevenção e até mesmo de cura – quando diagnosticado de maneira precoce. Vale lembrar que o Novembro Azul é uma importante data para conscientizar os colaboradores dos cuidados com a saúde. Criado em 2003, na Austrália, o movimento tem como objetivo informar e conscientizar os homens em relação ao Continue lendo

RH digital: como transformar as relações nas organizações

RH digital: como transformar as relações nas organizações

Se você atua em Recursos Humanos (RH), com certeza já percebeu a alta velocidade com que a área sofre mudanças — graças aos avanços tecnológicos. Falamos principalmente dos últimos cinco anos, com o boom do uso de softwares e soluções tecnológicas. Isso tudo resultou em uma nova era na gestão de pessoas, conhecida como RH digital. Segundo estudo, 56% das empresas estão redesenhando seus programas de RH para alavancar ferramentas digitais e móveis. 33% das equipes de RH pesquisadas estão usando alguma tecnologia de inteligência Continue lendo

A importância da comunicação interpessoal nas organizações

A importância da comunicação interpessoal nas organizações

A comunicação interpessoal é, de maneira resumida, a troca de informações entre dois ou mais indivíduos. Simples, não? Para quem lida cotidianamente com pessoas, o processo não é tão fácil assim — de modo especial, nas organizações. Conflitos gerados por uma comunicação com ruídos são constantes nos meios corporativos. E isso resulta num grande desafio tanto para gestores quanto para colaboradores. Já quando a comunicação interpessoal é feita de modo claro e direto, ela pode beneficiar o ambiente de trabalho. Pessoas que desfrutam de um Continue lendo

Gestão à vista: mais engajamento e transparência para sua empresa

Gestão à vista: mais engajamento e transparência para sua empresa

Na era da tecnologia, as empresas têm um desafio a mais para enfrentar no gerenciamento de equipes. Como tornar tudo claro para todos ao mesmo tempo com uma gestão à vista? Quando o negócio é pequeno, fica mais fácil, mas, ao envolver muitos colaboradores, o assunto se complica. Este é o seu caso? Não se preocupe, no post de hoje, vamos falar sobre a gestão à vista! Os benefícios da gestão à vista A base da gestão à vista é disponibilizar informações sobre a organização Continue lendo

Como manter uma programação atrativa de TV Corporativa para os colaboradores?

Como manter uma programação atrativa de TV Corporativa para os colaboradores?

A TV Corporativa é um dos canais mais eficientes na hora de aumentar a produtividade e o engajamento da equipe. E nós separamos as melhores dicas para manter sua programação atrativa! Já se sabe que o endomarketing tem impacto direto na produtividade da equipe. As ações praticadas são grandes responsáveis para que os colaboradores tenham uma imagem positiva da empresa onde trabalham. Mas, com tantas mudanças na forma de se comunicar, os canais de comunicação oficiais para prática do endomarketing também têm mudado, acompanhando o Continue lendo

A motivação nas organizações influencia o valor da marca?

A motivação nas organizações influencia o valor da marca?

Você sabia que a motivação nas organizações pode melhorar os resultados dos negócios? Veja como engajar funcionários e torná-los porta-vozes da marca! É comum ver organizações investindo muito na valorização da própria marca. Contratam agências, buscam influenciadores, miram longe. No entanto, acabam esquecendo de um público extremamente importante para a empresa: seus colaboradores. Equipes determinadas e porta-vozes da marca são capazes de transmitir a verdadeira cultura corporativa. Porém, sem uma comunicação interna efetiva, todo o esforço pode ser em vão. A questão é: como usar Continue lendo

Comunicação empresarial: como aumentar os resultados e as vendas da empresa

Comunicação empresarial: como aumentar os resultados e as vendas da empresa

Uma comunicação empresarial eficiente é aquela que integra os colaboradores e agrega valor à marca, mas não apenas isso. Com a popularização da internet e das redes sociais, as empresas começaram a buscar novas formas de se relacionar com seus públicos — motivando seus funcionários e mantendo um bom diálogo com seus clientes. As companhias que conseguem encontrar as melhores maneiras de se comunicar costumam obter ótimos resultados, tanto no campo da imagem pública quanto na parte financeira, aumentando as vendas. As ferramentas utilizadas nesse Continue lendo

Comunicação administrativa x comunicação interna: entenda a diferença

Comunicação administrativa x comunicação interna: entenda a diferença

Quando falamos em comunicação, a ideia que se tem é de unidade, não é mesmo? No meio corporativo, isso muda um pouco. Por exemplo, você acredita que comunicação administrativa seja a mesma coisa que comunicação interna? Embora os termos sejam parecidos, elas têm funções bastante diferentes! Entenda a seguir. Comunicação administrativa Vamos começar pela comunicação administrativa. Seu papel é dar fluência aos processos e procedimentos dentro da organização. Ela está mais ligada à área de Recursos Humanos, por exemplo. Podemos dizer que é a comunicação Continue lendo