Comunicação corporativa

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TV Corporativa em escolas: importância no volta às aulas

Dentro das escolas, a comunicação é um fator de suma importância para o bom relacionamento entre pais, alunos, professores e demais funcionários. Principalmente trazendo para o contexto de um ano letivo atípico, como está sendo com a pandemia. Diante dessa realidade, a utilização de canais de comunicação digital, como a TV corporativa nas escolas, tem sido de grande ajuda. É preciso lembrar que, diferente da comunicação interna dentro de empresas, onde o público de interesse será os funcionários, nas escolas a comunicação interna deve ser Continue lendo→

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6 soluções de baixo custo para a comunicação interna da empresa

A comunicação interna da empresa é o diálogo que ocorre entre os diversos públicos dentro do ambiente corporativo. Através dela, as informações formais e informais fluem. O ponto fraco da maioria das instituições está nessa área, mas isso acontece porque existe uma crença infundada de que as soluções para comunicação interna são caras. O que não é verdade. A comunicação interna pode ter como suporte diversos canais, veículos e interfaces de baixo custo. Dessa forma, se estabelecem relações de poder, trabalho, aprendizado, convivência e sociabilidade entre os diversos Continue lendo→

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Gestão de crises e comunicação interna nas empresas: como agir?

No ambiente corporativo, estamos propensos e vulneráveis a enfrentar crises, por isso existe a importância de organizar uma boa gestão de crises e comunicação interna transparente. É necessário se preparar, com estratégias bem desenhadas, para reduzir os danos e agilizar a recuperação. Existem crises imprevisíveis, e outras que já estão no radar da empresa, como por exemplo as grandes mudanças que impactarão nos processos e finanças, como alterações no nicho de atendimento, mudanças de gestão ou altos investimentos. De qualquer forma, a liderança organizacional precisa Continue lendo→

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7 atitudes fundamentais para adequar o setor de RH à LGPD

A LGPD ou Lei Geral de Proteção de Dados, nasceu da GDPR, legislação que vigora na Europa desde 2016. O intuito dessa legislação é proteger e garantir privacidade aos dados pessoais de pessoas físicas. No Brasil, a LGPD entrou em vigência no dia 18 de setembro de 2020, e está exigindo que várias áreas dentro das empresas modifiquem seus processos, principalmente as que lidam diretamente com documentos e dados sensíveis. Incluindo o RH, que precisa tratar muitos documentos de âmbito pessoal dos seus colaboradores e Continue lendo→

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Painel de gestão à vista: veja as vantagens da comunicação digital

Um dos grandes desafios das lideranças é criar com suas equipes uma comunicação transparente, que promova o engajamento dos colaboradores. Definir métodos para que todas as pessoas estejam cientes do que está acontecendo exige, muitas vezes, uma mudança de cultura. E é neste cenário, que podemos aproveitar o recurso do painel de gestão a vista. O que significa permitir que todo o time tenha acesso a informações sobre a empresa. Através de gráficos, dados de performance e indicadores de desempenho, por exemplo, os colaboradores devem Continue lendo→

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Campanhas de prevenção e comunicação corporativa: impactos positivos para o seu negócio

Mais do que um negócio, uma empresa é um organismo vivo, formado por pessoas. São elas que fazem a roda girar e garantem a execução de processos e rotinas. Por isso, o engajamento é um fator fundamental para a produtividade e o sucesso nos negócios. Na rotina da sua empresa, ele precisa ser levado em consideração em diversas ações, inclusive nas campanhas de prevenção e na comunicação corporativa. É muito comum que em momentos críticos, como o que vivenciamos por conta da pandemia global de Continue lendo→

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Tecnologia, uma aliada na gestão da comunicação das empresas

A falta de comunicação é um problema que atinge grande parte das organizações e que, infelizmente, só é notado quando situações indesejáveis como perda de clientes, desperdício de oportunidades ou algo de grande impacto acontece. E o problema não está só da porta para fora – a falta de eficiência e transparência na comunicação resulta, muitas vezes, em conflitos internos e profissionais desmotivados, ocasionando ainda mais desafios para uma companhia. Segundo pesquisa realizada pela Aon Hewitt – consultoria em benefícios e capital humano – um Continue lendo→

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Quais os benefícios de promover a diversidade nas organizações?

Promover a diversidade nas organizações talvez seja uma das necessidades mais crescentes no mundo corporativo, já que possuir perfis diferentes integrando uma mesma equipe é extremamente importante por uma série de motivos. Nos Estados Unidos, por exemplo, somente 3% dos cargos de direção de criação nas agências de publicidade são ocupados por mulheres e, neste mesmo cenário, apenas 5,85% de publicitários são negros. Uma estatística em declínio desde 2010. A realidade não é muito diferente no Brasil. Ainda que estejamos inseridos em uma realidade multicultural, Continue lendo→

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Como influenciar millennials de acordo com seus hábitos de consumo?

Os millennials já somam mais de 68 milhões de pessoas no Brasil e são responsáveis por uma boa fatia do mercado consumidor no país. Seus hábitos de consumo se transformam de forma rápida e, provavelmente, algum deles podem ser clientes ou funcionários da sua empresa. Comunicar-se com essa geração é um desafio. No entanto, antes é necessário compreender que ela possui alguns costumes diferentes. Entenda, nesse texto, como se comunicar e influenciar os hábitos de consumo dos millennials. O que as pesquisas revelam sobre os Continue lendo→

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Novas tecnologias e seus impactos na comunicação das empresas

Sumário Introdução Capítulo 1: Novas tecnologias impõem novas relações Capítulo 2: Tecnologias e transformação digital na comunicação Capítulo 3: Como comunicar com novas ferramentas e meios Conclusão Introdução O modo de pensar, comunicar e se relacionar da sociedade mudou. O surgimento de novas tecnologias, a partir da evolução dos dispositivos móveis, influenciou grande parte dessa mudança. E esse processo, por consequência, também afetou o modo das empresas se comunicarem. Neste caso, as novas tecnologias vieram para auxiliar quaisquer organizações a partir de uma comunicação interna Continue lendo→